O ITAPISSUMA PREV é responsável pelo pagamento dos benefícios previdenciários (aposentadorias e pensões) dos servidores públicos municipais de Itapissuma/PE. Todos os pagamentos são feitos com recursos obtidos através de contribuições previdenciárias tanto por parte do servidor quanto por parte da prefeitura. Um item fundamental para que os pagamentos sejam feitos em tempo hábil é a gestão dos recursos. A gestão de recursos possibilita mais um meio de obtenção valores para pagamento através dos investimentos financeiros no mercado de capitais.
O ITAPISSUMA PREV investe os recursos de acordo com normas federais (Resolução 3.922 do Conselho Monetário Nacional e suas alterações) e a sua Política de Investimentos. O objetivo é atingir o retorno esperado (meta atuarial), alocando estes recursos em diversos segmentos, tendo como diretriz solvência, rentabilidade, segurança, liquidez e transparência. A meta atuarial do ITAPISSUMA PREV é avaliada a cada ano através do estudo atuarial, este estudo pode ser conferido no menu de atuária.
A alocação dos ativos é analisada pelo Comitê de Investimentos.
CONSELHOS E COMITÊ DE INVESTIMENTOS
A participação dos servidores públicos das decisões do executivo é de suma
importância para o exercício da cidadania. Essa integração população-instituição
é feita através dos conselhos, por meio dele o servidor possui representatividade
no acompanhamento e nas decisões das instituições públicas.
A ideia dos conselhos surgiu antes da formulação da Constituição de 1988, a
partir do debate e das mobilizações populares que reivindicavam a
institucionalização da presença da sociedade civil nas decisões tomadas pelo
Poder Executivo.
Há representatividade de ambos os lados tanto do poder executivo municipal e
legislativo municipal quanto dos servidores. Geralmente, metade dos membros
são representantes do ente e a outra metade dos servidores.
Conselho Fiscal
Instituído pelo art. 69 da Lei Municipal nª 686 de 17 de setembro de 2007, o
Conselho Fiscal é o órgão fiscalizador dos atos de gestão administrativa, para
proteção dos interesses da administração municipal, bem como dos
interesses dos servidores contribuintes do Instituto.
Suas principais atribuições, são:
- Acompanhar os serviços técnicos.
- Acompanhar a execução orçamentária do ITAPISSUMA PREV.
- Examinar as prestações e tomadas de conta do RPPS.
- Proceder , em face dos documentos de receita e despesa, à verificação
dos balancetes mensais, os quais deverão estar instruídos para o
conselho deliberativo. - Acompanhar, juntamente com o conselho deliberativo, o recolhimento
mensal das contribuições para que sejam efetuadas no prazo legal.
Conselho Deliberativo
Instituído pelo art. 67 da Lei Municipal nª 686 de 17 de setembro de 2007, o
Conselho Deliberativo do ITAPISSUMA PREV, integrante da estrutura
administrativa , é o órgão de deliberação colegiada e de orientação superior
que tem por finalidade fixar as políticas, normas e diretrizes gerais de sua
administração.
Suas principais atribuições, são: - Participar da reuniões e avaliar sistematicamente a gestão econômica
do ITAPISSUMA PREV, em especial dos planos de custeio e benefícios. - Deliberar sobre aceitação de bens, legados e doações.
- Adotar as medidas necessárias à garantia do recolhimento das
contribuições previdenciárias previstas em lei. - Propor ajustes a organização e operação do ITAPISSUMA PREV.
Comitê de Investimentos
Com o objetivo de de nortear a equipe de gestão em assuntos ligados a gestão
dos ativoslativo aos, o Comitê de Investimentos é a representação mais
efetiva quanto a tomada de decisões.
Em geral, é o comitê de investimentos que decide, por exemplo, se as
carteiras de investimento deverão aumentar ou diminuir sua exposição ao
risco ou, mais especificamente, se deverão aumentar sua exposição a uma
estratégia específica (ações, câmbio, ações globais, multimercados, renda
fixa etc.). Muitas vezes também é o comitê que ratifica o cenário base que será
utilizado pela equipe de gestão – projeção de juros, inflação, câmbio e outras
variáveis.